基本信息 个人相片 姓　　名： 陈洋 性　　别： 男 政治面貌： 群众 学　　历： 大专 民　　族： 汉 年　　龄： 31 岁 身　　高： 172 CM 体　　重： 80 KG 　 求职意向 求职类型： 全职 要求月薪： 面议 希望职业： 经营/管理类 - 不限 希望职位： 生产/采购/销售 工作经验： 十年以上 技能特长： 1、销售团队组建及管理 2、生产管理运营 3、生产计划与物料控制 自我评价： 1、本人性格乐观，适应能力强，具备良好的团队合作精神，具有良好职业素质和创新务实,能将自己所在的团队培养成公司最具凝聚力/执行力最好的团队。 2、心态稳定，对公司忠诚；工作细心负责，有条理。思维敏捷，改善能力强。 3、熟悉ISO9001 TS16949质量体系熟悉6S以及可视化管理理念 能独立建立生产运作机制，进行TF活动 优化或者改造生产流程，生产过程控制以及产品的检验 提高生产效率，缩短生产周期。 4、熟练应用OFFICE办公软件， ERP软件等。 教育情况 　 　 时间 所在学校 专业 学历 2007-09 - 2009-09 武汉交通职业学院 物流管理 大专 专业描述 物流管理专业为适应社会主义市场经济需要，培养学生具有扎实的管理学基础、经济学和信息技术基础知识，较高的英语水平和计算机基础技能，具有在掌握工科基础知识的前提下，熟悉法规，掌握现代物流管理理论、信息系统的手段、方法，具备物流管理、规划、设计等较强实务运作能力，成为高级现代物流管理人才。成为在物流管理领域从事全过程策划、管理和物流信息化工作的高级复合型管理人才。 培训经历 　 　 时间 培训机构 培训地点 2004-12 - 2004-12 香港亚洲商学院大陆管理中心 苏州 培训课程 获得证书 管理经济学 详细描述 1、市场价格机制 需求规律：在其他条件不变的情况下，价格上升需求就下降，价格下降需求就上升； 亚当斯密，看不见得手， 以利己行为制约利己行为， 2、资源配置最优原则 效用，消费者从消费商品或服务中得到的满意度， 边际效用，最后增加的一单位商品或者服务的消费给消费者带来的，满意度， 3、边际定价原则 亚当斯密，水与钻石悖论，没有什么东西比水更有用但是不值钱，相反，钻石几乎没有什么用途却很值钱， 物超所值、物有所值、不值 效用最大化原理/等边际原理：加入有额外（边际）的一元，追加到各种物品的开支中，如果增加的效用分别相等，那么原来的支出方案达到了最优水平 4、边际决策方法 企业人员分三类：所有者，职工，经营者 边际收益：最后增加一单位商品的销售所引起的总收益增加。 边际成本：最后增加一单位产量所引起的总成本增加量， 5、市场少数竞争行为 多数竞争会更多关注自身，少数竞争会关注对手。 博弈中充分关注对手，博弈论是用于分析两个或者两个以上的参与者相互作用的情况下，选择行动或策略及其影响的一种理论， 囚犯两难的问题，坦白从宽，抗拒从严， 语言能力 　 　 掌握语种 掌握能力 英语 一般 工作经历 　 　 时间 公司名称 公司性质 2017-11 - 至今 中国人寿保险股份公司 国有企业 所属行业 所在部门 职位名称 离职原因 服务业 销售部 高级经理 兼顾家庭 工作描述 1、个人销售业绩指标完成；2、筹建和扩大并管理下辖销售团队；3、完成团队业绩考核指标； 联系方式 对不起，只有企业会员才能查看个人联系信息！请先 登录 或 企业注册！

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