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        |  |  
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            |  基本信息 |  |  个人相片 |  
            | 姓  名: | 侯旭 | 性  别: | 男 |   |  
            | 政治面貌: | 群众 | 学  历: | 本科 |  
            | 民  族: | 汉族 | 年  龄: | 32 岁 |  
            | 身  高: | 173 CM | 体  重: | 80 KG |  
            |  |  
                
                  |  求职意向 |  |  
                  | 求职类型: | 全职 |  
                  | 要求月薪: | 4000 元/月 |  
                  | 希望职业: | 行政/人事类 - 不限 |  
                  | 希望职位: | 行政主管/经理 |  
                  | 工作经验: | 不限 |  
                  | 技能特长: | 熟练操作所有办公软件,有写作和制作招投标文件经验,有2年行政后勤工作经验。 |  
                  | 自我评价: | 开朗,积极,努力,好学 |  
                
                  |  教育情况 |  |  
                  |  | 
                      
                        | 时间 | 所在学校 | 专业 | 学历 |  
                        | 2007-09 - 2011-7 | 中央广播电视大学 | 法学 | 本科 |  
                        | 专业描述 |  
                        |  |  |  
                
                  |  工作经历 |  |  
                  |  | 
                      
                        | 时间 | 公司名称 | 公司性质 |  
                        | 2009-3 - 2014-11 | 成都泰晖置业有限公司 | 私营企业 |  
                        | 所属行业 | 所在部门 | 职位名称 | 离职原因 |  
                        | 房地产开发/建筑与工程 | 董事长办公室 | 董事长助理 | 调任至公司旗下影院担任经理 |  
                        | 工作描述 |  
                        | 公司日常工作和安排提前规划,协助董事长管理公司各项事务,期间兼任公司CAD绘图员及网络工程维护员相关工作。 |  
                      
                        | 时间 | 公司名称 | 公司性质 |  
                        | 2014-11 - 2017-9 | 成都百乐天地影业有限公司 | 私营企业 |  
                        | 所属行业 | 所在部门 | 职位名称 | 离职原因 |  
                        | 娱乐/运动/休闲 | 运营部 | 运营经理 | 个人原因 |  
                        | 工作描述 |  
                        | 负责影城每日排片、卖品出入库统计、账目核对、人事管理和培训等日常运营工作,期间兼任影城市场部经理一职,负责影城线上线下的宣传推广和市场拓展等相关工作。 |  
                      
                        | 时间 | 公司名称 | 公司性质 |  
                        | 2017-9 - 2019-3 | 成都体仁远航社会经济咨询有限公司 | 私营企业 |  
                        | 所属行业 | 所在部门 | 职位名称 | 离职原因 |  
                        | 广告(公关/市场推广/会展) | 人力资源部 | 行政主管 | 个人原因 |  
                        | 工作描述 |  
                        | 配合各部门处理与人事相关的一切日常事务,协调好日常行政关系,顺利完成上级赋予的交办事项,并组织,策划和参与公司举办的各类活动。期间兼任公司技术支撑工程师一职,主要负责编制完整的招投标文件及信息化技术解决方案。 |  |  
  
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